Memur-sen Akhisar Şube Başkanı Rıza Bahar, Toplu Sözleşme Süreci İle ilgili olarak bir basın açıklaması düzenledi.
Rıza Bahar, Ağustos ayında başlayacak olan toplu sözleşme süreci ile ilgili olarak , şunları söyledi; "Yüz bin sözleşmeli çalışanın kadroya geçişi için çok çalıştık. Tüm sözleşmelilerin kadroya alınması hususunu bakanlarımıza ve Başbakanımıza raporlar sunduk. Torba Yasa'nın mecliste kabul edilmesiyle birlikte 100 bin kişiye kadro yolu açılmış oldu. Kadroya geçen tüm çalışanlara hayırlı olsun."diyoruz.
Bahar, Ayrıca yetkili Sendika olarak Toplu Sözleşme Masası'na sunacakları tekliflerin bazılarını şöyle açıkladı:
1- 4/C' lilerin özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirme yapılarak kadroya geçirilmesi,
2- 666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi ve ücretlerde özellikle ek ödeme adaletin sağlanması,
3- Aile yardımından emeklilerin de yararlandırılması,
4- Maaş ve ücret kalemlerinin tamamının emekli maaşına yansıtılması,
5- Fiilen gerçekleştirilen kılık kıyafet özgürlüğünün hukuken de temini için darbe ürünü antidemokratik Kılık-Kıyafet Yönetmeliği kaldırılması,
6-Demokrasi için siyaset, emek için grev yasağının kaldırılması,
7- Kamu görevlilerinin üzerindeki ağır vergi yükünün hafifletilmesi amacıyla oranların düşürülmesi ve matrahların arttırılması,
8- Emekli ikramiyesinin ödenmesindeki 30 yıllık süre sınırının kaldırılması,
9- Fazla mesai ücretinin ödenmemesi veya sınırlı olarak ödenmesini öngören düzenlemelerin kaldırılması."
Kamu Sen'in İmza Atma Yetkisi Kalmamıştır.
Rıza Bahar, 11 hizmet kolunun 10'unda yetkili konfederasyon olduklarını bundan dolayı da en fazla üyeye sahip olması nedeniyle de genel yetkili sendikanın Memur-Sen olduğunu söyledi.
Toplu sözleşme masasında KESK Kültür Hizmet Kolunda memurları temsil edecek. Daha önce üç hizmet kolunda yetkili olan Kamu Sen, bu yıl o yetkilerini de kaybetti.
Bahar, Toplu sözleşme masasında Kamu Sen'in imza atma yetkisi kalmamıştır. Memur-Sen olarak masanın hakkını vermek için çalışacağız. Bu yıl ki toplu sözleşmelerin kamu çalışanlarına bayram yaşatmasını bekliyoruz." Dedi.
Kamuda Başörtüsü Serbesttir.
Basın mensuplarının, Geçmişte kılık kıyafet tercihleri sebebiyle memurluktan atılanların durumları ile ilgili olarak en son değişikliklere göre ne olacak? sorusunu cevaplayan Bahar, değerli basın mensupları, Başörtüsü kamuda zaten serbest. Serbest olmaması ayıptı. Yürürlükte olan her mevzuat doğrudur anlamına gelmez. Hepinizin bildiği gibi Şapka kanunu da yürürlükte, ama görüyoruz ki hiç kimse şapka takmıyor. Demek ki bazen kanunları da çiğneyebiliyoruz.
Başörtü özgürlüğü cinsiyet ayrımcılığının sona ermesi demektir. Başı kapalı ve başı açık kadının eşitliği sağlayarak bu ayıptan kurtulmamız lazım. Kılık kıyafet yönetmeliği olarak kanunda yer almayan anayasada yer almayan kılık kıyafet yönetmelikle belirlenir dendikten sonra darbecilerin 82’de çıkardıkları yönetmeliğe uymamanın birinci cezası uyarıdır tekrarında kınamadır.
Rıza Bahar, Uyarmak ve kınamaktan başka hiçbir yetkisi olmayanlar kadınlara yargısız infaz yapmış ve onları meslekten atmıştır. İşte bu değişiklik, bu durumdaki mağdurların geri dönmesi için yapılmış bir çabadır. Kamu da başörtüsü serbesttir. Diyerek Basın mensuplarına teşekkür etti.
.jpg)
